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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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試題序號

38

下列組織戰略層次中，主要回答如何競爭的問題的是（）

A、組織戰略
B、經營戰略
C、職能戰略
D、成長戰略

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在激勵機制的構成要素中，組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應遵循的價值觀的規定指的是（）

A、行為規劃制度
B、行為時空制度
C、行為導向制度
D、行為幅度制度

試述人力資源管理與傳統人事管理的區別。(本題10分)

以下不屬于精神激勵方法的是（）

A、成長激勵
B、關懷激勵
C、晉升激勵
D、福利激勵

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